目前国内的幕墙行业也已经发展了10多年了，现在中国的幕墙企业很少喜欢招刚毕业的新手作为幕墙设计师来培养，大都在招有多年工作经验的人才，目前在中国的幕墙设计师5年以上工作经验的占了31.8%，设计方面的人员已经处于饱和状态，主要缺少的就是8年以上工作经验的老手，目前很多公司都在招结构计算方面的人才，所有刚毕业的新人可以考虑向结构计算方面发展。
建筑幕墙设计师是根据中共中央国务院《关于进一步加强人才工作的决定》、国家“十一五”发展规划、国务院办公厅《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》、《中国建筑装饰行业“十一五”发展规划纲要》和《关于我国建筑幕墙行业可持续和谐发展的指导意见》等相关文件的要求和业内的迫切需求，为加强建筑幕墙工程设计人员队伍的规范化管理，提升设计人员的从业积极性、行业和社会地位，提高建筑幕墙行业设计水平，推动建筑幕墙设计人员的专业化、职业化进程，中国建筑装饰协会组织开展建筑幕墙设计人员技术岗位能力行业评价工作。
